

Contratti a termine: come individuare e motivare le causali di natura tecnica e organizzativa
Rif.Simone Baghin - Consulente del lavoro in Vicenza – Ipsoa Lavoro Il decreto Lavoro prevede che, in assenza di regolamentazione da...


Assunzioni agevolate: quali sono e come funzionano per i datori di lavoro
Massimo Brisciani – Rif. Ipsoa Lavoro Il decreto Lavoro amplia la gamma delle agevolazioni per le assunzioni disponibili nel 2023. In...

Fringe benefit: torna il limite fino a 3.000 euro, ma non per tutti
Rif. Simone Baghin - Consulente del lavoro in Vicenza – Ipsoa Lavoro Innalzamento a 3.000 euro del limite di esenzione di beni e servizi...


Assunzioni under 30 e percettori dell’assegno di inclusione: come funzionano i nuovi incentivi
Debhorah Di Rosa - Consulente del lavoro in Ragusa – Rif. Ipsoa Lavoro Nuovi incentivi a favore dei datori di lavoro privati per le...


Somministrazione a tempo determinato: gli adempimenti per i datori di lavoro
Roberto Camera – Rif. Ipsoa Lavoro L’impiego della somministrazione di manodopera a tempo determinato prevede la conoscenza di specifiche...


Decreto lavoro 2023/24
Rif. Debhorah Di Rosa – Ipsoa Lavoro Sarà approvato in una delle prossime riunioni del Consiglio dei Ministri il nuovo decreto Lavoro che...


Malattia del lavoratore: quali sono i diritti, gli obblighi e le sanzioni
Rif. Simone Baghin - Consulente del lavoro in Vicenza – Ipsoa lavoro In caso di malattia il lavoratore ha diritto alla conservazione del...


Dimissioni del lavoratore padre: quando spetta la NASpI
Debhorah Di Rosa – Rif. Ipsoa Lavoro Arrivano dall’INPS, con la circolare n. 32 del 2023, i chiarimenti, condivisi con il Ministero del...

Fringe benefit o welfare aziendale: cosa conveniente di più alle imprese?
Simone Baghin - Consulente del lavoro in Vicenza – Rif. Ipsoa Lavoro Con lo scopo di intervenire sul potere di acquisto dei lavoratori le...


Licenziamenti: come cambiano le regole dal 28 febbraio
Rif. Pasquale Staropoli - Avvocato e Consulente del lavoro in Reggio Calabria – Ipsoa Lavoro In materia di licenziamenti dal 28 febbraio...